Отраслевые новости

Предприятие подвело итоги кадровой работы в 2015 году

В прошлом году в ГУП «ТЭК СПб» прошли практику 329 студентов ВУЗов и ССУЗов.

Предприятие сотрудничает с высшими и средними учебными заведениями Санкт-Петербурга по вопросу подготовки квалифицированных кадров, предоставляет свои площадки для прохождения производственной и учебной практики. В настоящее время в Санкт-Петербургском государственном технологическом университете растительных полимеров по целевому набору обучаются 29 студентов.

Долгосрочные договоры на прохождение практики на предприятии заключены с двумя образовательными учреждениями: ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет» и Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров. В 2015 году учебную и производственную практику на предприятии прошли 329 студентов. 48 студентов на производственной площадке ГУП «ТЭК СПб» разработали дипломные проекты по актуальным темам в сфере теплоэнергетики.

В целях привлечения молодых кадров специалисты Управления подбора, адаптации и развития персонала предприятия регулярно участвуют в городских ярмарках вакансий. За консультацией по поводу вакансий и прохождения практики на предприятии к специалистам Управления на каждом мероприятии обращается более 100 молодых людей.

В прошлом году на работу было принято 60 выпускников учебных заведений. Молодежь живо откликается на предложения о вакансиях на ведущем теплоэнергетическом предприятии Северо-Запада, ведь многие руководители отделов, управлений и департаментов начинали свою карьеру именно с рабочих профессий.

В ГУП «ТЭК СПб» проводится значительная работа и по обучению кадров. В 2015 году квалификацию повысили 6 112 сотрудников предприятия. Обучение персонала в основном осуществляется на базе Учебного центра ГУП «ТЭК СПб», в котором было обучено 5620 работника.  Из них рабочих — 3002 человек, руководителей, специалистов – 2618 человек.

Всего на предприятии сегодня работает 9 334 человека, имеется 1238 вакантных рабочих мест. Текучесть кадров на предприятии равняется 3,8%. Кадровая потребность в специалистах со средним профессиональным образованием до 2025 года  составляет 111 человек, в специалистах с высшим профессиональным образованием — 232 человека. 

Кроме того, предприятием  выделена 41 ключевая профессия, из них по 17 профессиям утверждены профессиональные стандарты, по 6 профессиям только ведется их разработка, по 16 профессиям профстандарты планируются к разработке в 2016 году, по 2 профессиям они не разработаны.

ГУП «ТЭК СПб» также проводит работу по патентному поиску. По итогам мониторинга образцов, промышленных моделей и изобретений, полученных и оформленных высшими профессиональными учебными заведениями Санкт-Петербурга, было отобрано 8 патентов для подробного изучения возможности их применения на предприятии.

Вам может быть интересно
  • С 24 сентября вступил в силу закон о новом порядке поверки счетчиков.

    С 24 сентября вступили в силу поправки в закон об обеспечении единства измерений, согласно которым единственным юридически значимым подтверждением результатов поверки приборов учета, в том числе бытовых, служит запись в электронном реестре Росстандарта. Бумажные свидетельства о поверке счетчиков теряют юридическую силу, они могут выдаваться по желанию заказчика метрологических работ, но будут носить только справочный характер (свидетельства, выданные до 24 сентября 2020 года, сохраняют силу до окончания интервала между поверками).
    24.09.2020
  • Опубликована вторая дополненная версия «Стратегии развития теплоснабжения и когенерации в Российской Федерации на период до 2020 года»

    На сайте НП «Энергоэффективный город» (www.energosovet.ru) опубликована вторая (дополненная и переработанная) версия «Стратегии развития теплоснабжения в Российской Федерации на период до 2020 года», в которой разработчиками учтены первые замечания экспертного сообщества.
    15.02.2016
  • Правительство запустит программу модернизации коммунальной инфраструктуры с износом более 60%

    Вице-премьер РФ Виталий Мутко поручил Минстрою России создать отдельную подпрограмму модернизации коммунальной инфраструктуры, износ которой достиг более 60%, сообщает в четверг пресс-служба по итогам совещания. Как отмечается, согласно анализу Минстроя, протяженность ветхих сетей теплоснабжения составляет 49,4 тыс. км, ветхих сетей водоснабжения и водоотведения составляет 328,1 тыс. км. "В связи с этим, было решено выделить мероприятия по модернизации объектов коммунальной инфраструктуры, износ которых достиг более 60%, в отдельную подпрограмму государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", — говорится в сообщении.
    11.04.2019
ex professo — со знанием дела