Отраслевые новости

Предприятие подвело итоги кадровой работы в 2015 году

В прошлом году в ГУП «ТЭК СПб» прошли практику 329 студентов ВУЗов и ССУЗов.

Предприятие сотрудничает с высшими и средними учебными заведениями Санкт-Петербурга по вопросу подготовки квалифицированных кадров, предоставляет свои площадки для прохождения производственной и учебной практики. В настоящее время в Санкт-Петербургском государственном технологическом университете растительных полимеров по целевому набору обучаются 29 студентов.

Долгосрочные договоры на прохождение практики на предприятии заключены с двумя образовательными учреждениями: ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет» и Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров. В 2015 году учебную и производственную практику на предприятии прошли 329 студентов. 48 студентов на производственной площадке ГУП «ТЭК СПб» разработали дипломные проекты по актуальным темам в сфере теплоэнергетики.

В целях привлечения молодых кадров специалисты Управления подбора, адаптации и развития персонала предприятия регулярно участвуют в городских ярмарках вакансий. За консультацией по поводу вакансий и прохождения практики на предприятии к специалистам Управления на каждом мероприятии обращается более 100 молодых людей.

В прошлом году на работу было принято 60 выпускников учебных заведений. Молодежь живо откликается на предложения о вакансиях на ведущем теплоэнергетическом предприятии Северо-Запада, ведь многие руководители отделов, управлений и департаментов начинали свою карьеру именно с рабочих профессий.

В ГУП «ТЭК СПб» проводится значительная работа и по обучению кадров. В 2015 году квалификацию повысили 6 112 сотрудников предприятия. Обучение персонала в основном осуществляется на базе Учебного центра ГУП «ТЭК СПб», в котором было обучено 5620 работника.  Из них рабочих — 3002 человек, руководителей, специалистов – 2618 человек.

Всего на предприятии сегодня работает 9 334 человека, имеется 1238 вакантных рабочих мест. Текучесть кадров на предприятии равняется 3,8%. Кадровая потребность в специалистах со средним профессиональным образованием до 2025 года  составляет 111 человек, в специалистах с высшим профессиональным образованием — 232 человека. 

Кроме того, предприятием  выделена 41 ключевая профессия, из них по 17 профессиям утверждены профессиональные стандарты, по 6 профессиям только ведется их разработка, по 16 профессиям профстандарты планируются к разработке в 2016 году, по 2 профессиям они не разработаны.

ГУП «ТЭК СПб» также проводит работу по патентному поиску. По итогам мониторинга образцов, промышленных моделей и изобретений, полученных и оформленных высшими профессиональными учебными заведениями Санкт-Петербурга, было отобрано 8 патентов для подробного изучения возможности их применения на предприятии.

Вам может быть интересно
  • Требования к управляемому интеллектуальному соединению активных энергокомплексов вынесли на публичные обсуждения

    Минэнерго России вынесло на публичные обсуждения проект приказа «Об утверждении требований к управляемому интеллектуальному соединению активных энергетических комплексов». Проект приказа Минэнерго России разработан во исполнение пункта 2 постановления Правительства РФ от 21.03.2020 № 320 «О внесении изменений в отдельные акты Правительства РФ по вопросам функционирования активных энергетических комплексов» (далее – постановление №320), а также пункта 2 раздела II плана мероприятий («дорожной карты») по совершенствованию законодательства и устранению административных барьеров в целях обеспечения реализации НТИ «Энерджинет», утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.04.2018 № 830-р.
    07.05.2020
  • Система диспетчеризации «ТОТЭМ» вошла в реестр Лаборатории информационных технологий «Умного города» ИТМО

    АИИС КУЭ «ТОТЭМ» прошла экспертную проверку в Лаборатории информационных технологий «Умного города» при Институте дизайна и урбанистики университета ИТМО и внесена в соответствующий Реестр лучших проектов в рамках разработки концепции «Умный Санкт-Петербург».    Разработанная консорциумом ЛОГИКА-ТЕПЛОЭНЕРГОМОНТАЖ система диспетчеризации «ТОТЭМ» предназначена для организации процесса автоматизированного измерения и контроля и учета энергоресурсов (электроэнергии, мощности, газа, холодной и горячей воды, тепла и других энергоресурсов).
    12.12.2019
  • Итоги недели 2-6 марта: коронавирус, теплая зима и тарифы

    Одной из ключевых тем в повестке всего мира является, безусловно, коронавирус – из-за него введены повышенные меры безопасности, отменяются или переносятся мероприятия, наблюдается нестабильность на различных рынках, в том числе нефтяном.
    05.03.2020
ex professo — со знанием дела